考勤管理既是企業(yè)人力資源管理中最為基礎(chǔ)重要，同時(shí)亦是讓企業(yè)HR十分頭疼方面，所以考勤管理是企業(yè)選型eHR過程十分關(guān)注的功能，eHR考勤系統(tǒng)有哪些重要功能？

特別是在勞動(dòng)密集型的制造企業(yè)中，大量的員工規(guī)模和多種復(fù)雜班次為企業(yè)考勤管理帶來(lái)了很大的工作量和難度，需要通過eHR系統(tǒng)的信息化對(duì)考勤進(jìn)行有效管理，所以以下功能十分重要：

考勤統(tǒng)計(jì)：

eHR考勤系統(tǒng)支持刷卡、指紋、人臉、定位、wifi等多種方式，可與各種考勤設(shè)備、釘釘、企業(yè)微信進(jìn)行對(duì)接，能自動(dòng)獲取考勤打卡數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，并自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤情況，對(duì)考勤異常進(jìn)行預(yù)警提醒，生成考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)等數(shù)據(jù)報(bào)表，減輕HR考勤工作量。

智能排班：

制造業(yè)往往有著多種復(fù)雜班制，怎樣高效合理排班一直十分困擾HR，所以eHR考勤系統(tǒng)能夠支持多種班制方案，能夠能夠提供靈活的排班管理，可根據(jù)工作計(jì)劃對(duì)不同職員、不同職位、考勤組及部門設(shè)置對(duì)應(yīng)的輪班規(guī)則，能夠自動(dòng)找班，實(shí)現(xiàn)智能排班。

便捷加班處理：

專業(yè)的EHR考勤系統(tǒng)需要能夠有效管控員工加班情況，能夠自動(dòng)判斷事先定義好的加班規(guī)則，系統(tǒng)自動(dòng)判斷并生成加班結(jié)果，無(wú)需人工核對(duì)，系統(tǒng)可以提供加班調(diào)休明細(xì)臺(tái)賬，滿足企業(yè)定義加班優(yōu)先補(bǔ)欠班、加班轉(zhuǎn)調(diào)休周期等需求，降低每月加班費(fèi)用與調(diào)休假成本。

個(gè)性化假期管理：

對(duì)于不同企業(yè)來(lái)說，在假期的規(guī)定和處理上都有著一定的差異，通過eHR系統(tǒng)企業(yè)可以個(gè)性化定義企業(yè)假期的時(shí)間、類型、條件、持續(xù)時(shí)間等，適應(yīng)企業(yè)個(gè)性化的假期規(guī)定，同時(shí)可以強(qiáng)化企業(yè)休假項(xiàng)目間的聯(lián)動(dòng)關(guān)系、執(zhí)行時(shí)間、分配釋放機(jī)制以及加班項(xiàng)目與休假項(xiàng)目結(jié)存依據(jù)。

考勤審批：

考勤系統(tǒng)還需要能夠?qū)崿F(xiàn)在線申報(bào)加班，能對(duì)加班數(shù)據(jù)和加班申報(bào)自動(dòng)進(jìn)行對(duì)比，支持各種類型的假期類型，同時(shí)具備請(qǐng)假、加班、出差、補(bǔ)簽等自助發(fā)起功能。

同鑫eHR考勤系統(tǒng)功能強(qiáng)大，考勤模塊十分完善，相比同行有較大優(yōu)勢(shì)，能夠全面解決企業(yè)考勤管理難題。目前已成功助力6000多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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